FID Personalvermittlung rekrutiert examinierte Altenpflegekräfte aus Tunesien, Marokko und Indien für stationäre Seniorenheime und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir übernehmen Vorauswahl, Berufsanerkennung, Visum und Integration – damit Sie Ihre Fachkraftquote dauerhaft erfüllen.
Wir unterstützen Seniorenheime dabei, die gesetzliche Fachkraftquote zu erfüllen und alle Wohnbereiche – inklusive Nacht- und Wochenenddienste – dauerhaft mit examinierten Fachkräften zu besetzen.
Für Einrichtungen mit Demenzstationen und beschützenden Bereichen rekrutieren wir Pflegekräfte, die Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern mitbringen.
Für größere Träger mit mehreren Standorten bieten wir strukturierte Rahmenvereinbarungen, sodass der Personalbedarf über mehrere Einrichtungen hinweg koordiniert gedeckt werden kann.
Nur examinierte Pflegefachkräfte – keine Hilfskräfte. Alle Qualifikationen werden vor der Vermittlung geprüft und auf Anerkennbarkeit in Deutschland geprüft.
Für die tägliche Arbeit mit Bewohnern und Angehörigen sind gute Deutschkenntnisse unverzichtbar. Wir vermitteln ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten mit min. B1, viele bereits B2.
Wir begleiten den gesamten Anerkennungsprozess bei der zuständigen Behörde – inklusive aller Unterlagen, Übersetzungen und Behördenkontakte. Sie müssen sich um nichts kümmern.
Vom Beschleunigten Fachkräfteverfahren bis zur Ankunft in Deutschland: Wir koordinieren den gesamten Visaprozess und planen die Einreise gemeinsam mit Ihrer Einrichtung.
Wir rekrutieren Altenpflegekräfte aus Tunesien, Marokko und Indien. Alle drei Länder verfügen über gut ausgebildete Pflegefachkräfte mit anerkennbaren Abschlüssen. Die Kandidatinnen und Kandidaten absolvieren vor der Ausreise intensive Deutschkurse und werden von uns fachlich vorgeprüft.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie FID Ihre Einrichtung mit examinierten Altenpflegekräften aus dem Ausland entlasten kann.
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